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2015年12月10日，昊志人力資源部在公司二樓大會議室開展了2015屆畢業生座談會。座談會的目的旨在提供一個平臺，讓畢業生和昊志高層領導面對面交流，分享實習過程中的感受，并讓公司領導解答畢業生實習期內遇到的問題和困惑，讓畢業生以積極主動的心態投入未來的工作之中。昊志總經理特別助理雷群、人力資源部負責人劉麗平和2015屆全體畢業生參加了此次座談會。
會上，各位畢業生積極踴躍發言，暢談了自己在昊志實習過程中遇到的問題和困惑，例如技研實驗室的工裝夾具不齊，且需設置起重設備，以及心理方面的引導和壓力釋放等方面的問題。針對上述問題，雷特助和人力資源部也都做出了積極、正面的回復。
座談會上，畢業生們還提出了一些建設性意見，如實驗室冬季鞋子的保暖舉措、食堂電視和廣播的充分利用、工藝圖紙根據國家最新標準更新等。這些建議得到了雷特助肯定和認可，人力資源部也表示會盡快落實上述建議。
此外，雷特助在座談會上還分享了他的工作經歷，鼓勵大家要堅持夢想，踏實做事，工作中要保持“較真”的心態，努力提升自己的專業素養和綜合能力。
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